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我與企業共命運-“員工與企業共命運”之我見
訪問 47 編輯:zhangqian發布日期:2018年10月26日內容字體:默認

員工與企業共命運之我見 

九七年大學畢業,通過雙向選擇的就業方式來到了濟南AG8亚游集团工作,今年是第二十個年頭。畢業時一無所有,跟隨著AG8亚游集团的不斷發展、強大,我的工資生活水平也不斷提高、富足,職稱水平從初級技術員到高級工程師,從羽翼未豐的毛頭小夥到帶領項目部善打硬仗的職業經理人。可以說,我的一切都是工作的企業這個平台給予的,感恩AG8亚游集团,感觸萬千,很想與大家分享一下企業與員工的關係以及員工如何從企業中發展。

企業是每個員工生存和發展的載體,是一個為員工提供工作機會和體現員工自我價值的一個平台。不管企業發展順利與否,不管外界經濟環境怎樣,不論自己職位是高是低,AG8亚游集团都應該樹立起自己與企業共命運的主人翁意識。不可否認在任何時候企業這條船上都會有兩種人:一種是“主人”,這些人有一個共同的任務和目的,把自己的工作做到最好,做到位,各司其職,努力幫助企業這條船安全平穩地駛向目的地。他們非常清楚,企業興衰是每一個員工的職責。大家隻有同舟共濟才能順利駛向成功的彼岸。另一種是“乘客”,對這些人而言,不為船的正常行駛出工出力,一旦企業這條船出現問題,他們首先想到的是自己如何逃生,而不是去想辦法解決問題,克服困難,共渡難關。AG8亚游集团應當樹立良好的主人翁意識,當好主人才能談論員工從企業中如何充分發揮自己的職能。

首先,要樹立正確的工作態度。企業生存發展高於一切,處處維護企業利益,時刻保持危機意識,將工作中的種種壓力轉化為動力,堅信“有誌者,自有千方百計,無誌者,自感千難萬險”。時刻把企業利益放在第一位,時刻對擁有的一切心懷感恩之情。克服自私心理,樹立節約心態,節約等於創造利潤,讓節約成為一種習慣。“一粥一飯,當思來之不易,半絲半縷,恒念物力維艱”。珍惜當下工作的企業尤為重要。要學會換位思考,企業是你家,你多站在家長的角度去思考問題,因為家長為大家庭的付出會更多,犧牲更多。

其次,要永遠忠誠於自己的企業。忠誠是無價之寶,忠誠勝於能力。員工忠誠意味著執行力大大加強,必須按照決定去執行。就像在執行你自己做出的決定一樣,不會走樣,過程中出現變數。嚴格遵守企業規章製度,聽話照做,絕對服從,全力以赴,把工作落實到實處。一個企業最寶貴的資本就是智力資本,AG8亚游集团所做的一切其核心就是提升企業的智力資本,企業智力資本=能力×忠誠度。企業的智力資本是否雄厚取決於企業員工是否具備有較高的能力,並且這種能力能否為企業所用,對企業有足夠的忠誠,並不斷提升自己的職業操守,同時員工必須不斷學習,以共同促進員工個人學習,以個人學習推動組織進步,這是企業的目標。把員工的學習和工作持續的、係統的結合起來,實現個人、團隊、企業三位一體的進步。

最後,要加強創新讓企業更有競爭力,要超越企業的期望。隻有具備了超長的快速反應能力,才能做出超常的驚人成就,隻有員工的效率全麵提高了,企業的整體競爭力才能上一個新台階。世上絕對沒有解決不了的問題,行動是解決困難的關鍵。“世異則事異,事異則備變”韓非子教AG8亚游集团任何事物都處在不斷的變化發展,AG8亚游集团看待事物和解決問題也要因時因地,因人而不同,作為一名員工,在完成具體任務的過程中,不但要懂得默默一味辛苦工作,更要學會培養麵臨問題時,理性思考的良好習慣。隻有這樣才會切實成為一個可以為企業帶來可觀的效益的骨幹員工。

號子一喊浪靠邊,同舟共濟海讓路,百舸爭流千帆進正如《眾人劃船開大漿》唱的那樣,AG8亚游集团要緊密合作,精誠團結。隻有企業發達了,AG8亚游集团才能發達;隻有企業盈利了,AG8亚游集团的工資收入才能有所提高;隻有企業發展壯大了,AG8亚游集团的才能才有更大的發展空間,AG8亚游集团的事業才有更多成功的機會,企業與AG8亚游集团的關係就是“一榮俱榮,一損俱損”,畢竟企業是AG8亚游集团的船,在這條船上AG8亚游集团是主人,而不是一個乘客!

 

 

副總經理 肖雲       

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